• user1
  • user2
  • user5
  • user30
  • user40
  • user41

head

Energy8

head 2

CorporateDynamics

head 3

MindMaster

head 4

Tryact

head 5

FishBowl

head 6

MDI Training

  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

cine poate sa participe?

Join Us  

Este criza de oameni talentati. Este criza de oameni care sa identifice, dezvolte si sa pastreze oamenii talentati in companii.


Intr-un an in care activitatea de training a avut de suferit in urma reducerilor de buget iti propunem un eveniment care sa te ajute sa scoti la iveala ce e mai bun in oamenii tai.


Te asteptam pe 7 si 8 octombrie la Ramada Parc - Bucuresti cu o conferinta care iti va raspunde la urmatoarele intrebari:


Cum dezvolt un sistem de TALENT MANAGEMENT?
Cum creez oameni talentati?
Cum recunosc potentialul?
Ce traininguri aleg pentru dezvoltarea oamenilor?
 

 

Cine au fost cei mai buni la Training 08?

Topul a fost realizat in urma chestionarelor de feedback de la TRAINING 2008.
Modalitatea de calcul a fost urmatoarea: voturile pozitive au fost contorizate cu doua puncte, votul satisfacator cu un punct iar voturile negative au fost scazute.
Alegerile participantilor de a se afla in sala la prezentare sau workshop au fost contorizate cu un punct si un alt punct a fost acordat pentru completarea formularului de feedback – gest considerat ca este facut doar pentru prezentarile 'care merita efortul'.
La workshop-uri, evaluarea trainerului a fost cumulata cu evaluarea temei alese.
Clasamentul este urmatorul:

 

Best Speaker la TRAINING 2008

1.    Marius Balasoiu, For People
2.    Diana Rosetka, Achieve Global
3.    Mihai Popa Radu, Seeds4Success
4.    Christian Scholtes, Hermes Advisors
5.    Radu Stanescu, Univers Management Consulting

Cea mai buna prezentare la TRAINING 2008

1.    Cum implementam un program eficient de leadership: de la analiza la solutie – Diana Rosteka, Achieve Global si Ana Maria Bobirca, Orange
2.    Manageri si sefi – Christian Scholtes, Hermes Advisors
3.    Solution focused leadership – Petra Mueller Demary, MDI Training
4.    Comunicarea ca o ceapa – Bogdan Serbanescu, BCR
5.    Pentru ca invatam toata viata,sa invatam conectat – Adrian Florea, Trend Cosult

Cea mai buna prezentare de vanzari – TRAINING 2008

1.    Poti avea clienti si poti avea si fani - Ciprian Todoca, Trend Consult
2.    Cum punem la treaba area sales managerii?– Ema Grigore, New Elite Consulting
3.    Cand ai pierdut ultima data 87% din banii alocati pe training de vanzari? – Urania Cremene, Achieve Global
4.    Studiu privind impactul trainingului de vanzari asupra performantei – Eusebiu Burcas, DeKlausen
5.    Mystery shopping-ul starneste controverse– Adriana Boscanici, Trainart

Cea mai buna prezentare HR – TRAINING 2008

1.    Tehnici comportamentale in recrutarea si selectia personalului – Ion Zegheanu, Corporate Dynamics
2.     ROI in initiative de HR – Roxana Alexandrescu, Medlife & Alexandra Litu, ROI Institute
3.    LTSI - Learning Transfer System Inventory – Christian Pauls, Trend Consult
4.    De ce sunt managerii de linie atat de importanti in procesul de instruire a angajatilor? – Roxana Mocanu, Codecs
5.    Centre de dezvoltare– din complexitatea si impactul exercitiului – Madi Radulescu, MMM Consulting


Cea mai buna prezentare E-learning – TRAINING 2008

1.    Business simulations driving real business growth – Stefan Palarie si Silvia Bogdan, Interact
2.    Crossknowledge – Decebal Leonard Marin, Corporate Dynamics
3.    ETRO Learning - Marius Decuseara Brandenburg, Trend Consult
4.    utilizarea sistemului de management al invatarii LMS pentru succesul in e-learning – Mircea Lungu & Razvan Socu, Romsym Data
5.    Alegi training online sau clasic atunci cand partenerii tai se afla pe continente diferite? - Bogdan Lupu, BitDifender & Laura Elena Duta, Intuitext

Cel mai bun workshop – TRAINING 2008

1.    Declansatori motivationali- Andy Szekely, As Training & Coaching
2.    Adaptarea la schimbare- avantajul competitiv al unei organizatii- Mihai Curelea, Achieve Global
3.    Tacit knowledge- how to access it and use it- Bruno Medicina
4.    Cum poti fi eficient in training cu tehnici de psihodrama clasica- Irina Stefanescu, Flux Training
5.    Trainingul, incotro? Fast learning- metoda invatarii accelerate- Petre Bica, Codecs

 
 
<< Start < Inapoi 1 2 3 Inainte > Sfarsit >>

Rezultate 2 - 3 din 5

Toolbox

 

Register Inscrie-te online!

 Formular online: click aici !

 

download Sau trimite formular la 021.4610981

Formular fax: Descarca!

 

Vorbitori Training 09

Inscriere
Program
Vorbitori
Locatie
Cazare
Contact
Login
Prezentari

Sponsors

ihb09
tuv09
axa09

Parteneri

3ner
9am09

Parteneri Media

tetatet09
internetcorp09
brcc09
hrromania09
ejobs
psychologies
RRI
hrclub09
wallstreet-0

Conferinta principala

conferintaConferintele Training 2009 sunt mai mult decat despre training, sunt despre perfomanta oamenilor si factorii care o afecteaza.
Evenimentul aduce publicului sau prezentari in stil “cum sa”, si nu prezentari de concepte abstracte sau teorii netestate.
Participantii conferintei noastre isi doresc sa cunoasca modul in care pot sa isi motiveze angajatii la toate nivelurile organizatiei lor si sa poata diagnostica si rezolva oricare problema legata de performanta!

 

Sales

salesPentru profesionistii in vanzari si marketing am creat o zi dedicata trainingului de vanzari, o zi ce iti va creste perspectivele si te va face si mai valoros in organizatia ta.
Sales Training Conference este oportunitate de a interactiona cu unele dintre cele mai bune programe de training de pe piata, de a te intalni cu colegi de breasla si de a vedea care este impactul unui training de vanzari asupra activitatii, asa cum il arata studiul Impactul trainingului de vanzari asupra perfomantelor realizat de Business-Edu.ro si DeKlausen.

HR

HRAi obosit sa iti petreci ore pe internet in cautarea unui training de resurse umane care sa iti foloseasca? Training '09 iti prezinta mai multi furnizori atent selectionati astfel incat sa ai o idee clara care program de formare in HR ti se potriveste.
Participa si vei asista la primul studiu de caz impreuna cu un client despre implementarea unui program ROI.