Trainer motivat de entuziasmul participantilor in curs, apreciaza un argument bine structurat, o idée creativa sau o atitudine deschisa. Functioneaza cu umor si reactioneaza la pragmatism.
Cauta echipe de cursanti care sa-l provoace, sa-l determine sa invete mereu mai mult si mai mult, care isi pastreaza mereu mintea deschisa la nou si la solutii alternative.
Daca va potriviti profilului, va asteapta in data de 7 octombrie, ora 11:30, la workshopul: “Back to Basics” pentru a raspunde provocarii: “ce putem face ca indivizi, organizatii sau traineri intr-o perioada de criza?”. |
|
Cristian şi-a dezvoltat cariera în vânzări, marketing şi management în companii de import şi distribuţie la nivel naţional: AP Corporate Investments, Channel Marketing Int’l Romania, Meteor Auto sau Auto Solution. De asemenea, Cristian este unul dintre primii manageri McDonald’s în România. Experienţa acumulată cuprinde poziţii de Product Manager, Sales Manager, Marketing Manager sau General Manager. A dezvoltat şi coordonat echipe de vânzări sau departamente lucrând în mod direct cu clienţi retail, distribuitori locali, key accounts, supermarket-uri, cash&carry sau hypermarket-uri. Cristian şi-a început cariera în training (1994-1996) ca expert-consultant la Institutul Român de Management colaborând apoi, în paralel cu activitatea practică, cu diverse firme de training şi consultanţă pe proiecte de vânzări, marketing sau management. Începând cu anul 2007, Cristian s-a alăturat echipei Wilson Learning Romania. Succesul Wilson Learning este dat de valoarea programelor validate pe piaţă în peste 40 ani de activitate, de experienţa şi abilităţile de comunicare ale consultanţilor săi. Cristian este conştient de provocarea oferită de prezenţa Wilson Learning pe piaţa de consultanţă şi training din România. Cristian este convins că orientarea către client şi nevoile lui, experienţa acumulată în diverse medii de afaceri precum şi abilităţile sale de trainer, confirmate în cele peste 250 de zile de consultanţă şi training livrate până în prezent, îl recomandă ca un consultant care aduce creştere de performanţă oamenilor şi firmelor cu care lucrează. Certificat Wilson Learning pentru Leading in Challenging Times, The Leader Manager, Working Styles, Building High Performance Team, Motivating for Results, Communicating with Purpose, Managing Conflicts, Delegation with Confidence, Counselor Salesperson, Negotiation to Yes. Certificat Assessment & Development Consultants (UK) şi Consulting Tools (UK). |
|
Cristina Vasilescu - as a Knowledge Management coordinator at HP, Cristina is ensuring business continuity by implementing knowledge transfer procedures. She acts as a consultant in learning&development activities and is actively involved in Talent Management Program, career counseling and people development activities. She owns an MBA degree and has a background in project management. |
|
Decebal Leonard Marin este Managing Partner la firma de training si consultanta Corporate Dynamics International. Cu o experienta manageriala de training si consultanta de peste 12 ani, Decebal se bucura de expunere si recunoastere in companii ce activeaza in industrii variate pe tot cuprinsul tarii. Experienta sa practica combina activitatea de voluntariat (AIESEC) cu cea profesionala: management, marketing si relatii publice, antreprenoriat; este implicat activ in proiecte de Responsabilitate Sociala. Decebal este absolvent al facultatii de Management din cadrul ASE Bucuresti (BA) si masterand in Resurse Umane (MAHRM) al Westminster University UK/CIPD.
Trainer si consultant acreditat de catre Behavioural Science Systems (Momentum CPI) si Crossknowledge (blended learning), este si membru al asociatiilor profesionale de resurse umane: CIPD si HR Club Romania. |
|
Profesia de trainer si consultant are rost pentru mine numai atunci cand daruiesc ceva din cine sunt oamenilor cu care lucrez. Ei, la randul lor, dau inapoi foarte mult: experienta, provocari, atentie si oportunitatea de a-mi aduce contributia. Si ceea ce iubesc cel mai mult nu este doar rezultatul imediat – pentru care muncesc mult si cer feedback si pastrez contactul cu organizatia – ci momentul acela, dupa ce au trecut cativa ani si ma revad pe strada, intamplator, cu cineva care imi spune “Stii, cursul acela pe care l-ai tinut tu, am ramas pana astazi cu acel lucru sau acea idee din el.” Culmea, nu cred ca sunt un trainer atat de special sau de neuitat! Dar daca te raportezi la oameni ca la aurul din ei, vei ramane mereu in memoria lor ca acela care le-ai spus “Sunteti de aur”. |
|
Sunt senior consultant si manager in cadrul companiei Result Development. In ultimii 8 ani am dezvoltat programe de consultanta si training in management si vanzari. Printre partenerii nostri se numara HP Romania, Franke Romania, Orange Romania, Humanitas, Publicis, BitDefender. Suntem apreciati de catre acestia astfel: "centrati pe rezultate si excelenti mentori in management si vanzari". Misiunea mea este sa-i ajut pe oameni sa se ajute singuri. |
|
|
Clientii mei spun ca sunt un profesionist in resurse umane. Nu ma deranjeaza ! Cu unii din ei lucrez de sapte ani iar cu altii de minim cinci ani. Sunt trainer de 8 ani si iubesc meseria asta, sunt om de vanzari pentru ca si eu ca dvs vand atat produse cat si servicii. Sunt de parere ca toti vindem, diferenta sta in modul in care o facem si mai ales in caracterul nostru de oameni. Sunt un om practic si deschis , spun lucrurilor pe nume si ma enerveaza aluziile pentru ca nu am timp pentru ele. Imi plac ambalajele frumos colorate si vreau neaparat sa vad ce in pachet. Imi plac lucrurile bune, rapide si rentabile. In prezent sunt Managing Director al companiei New Elite Consulting. |
|
Eusebiu este trainerul care prin experienta si pasiunea sa pentru vanzari transmite participantilor entuziasmul si instrumentele pentru cresterea performantei. A face training cu Eusebiu este altfel, este special, indeosebi datorita abilitatilor sale de coaching si a faptului ca implica participantii in procesul de invatare, este interesat de nevoile participantilor si adapteaza solutiile sale pentru fiecare participant. |
|
George Avram este trainer şi Development Director al TMI România, alăturându-se echipei TMI în vara anului 2000. El este absolvent al Universităţii Babeş–Bolyai din Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie. George şi-a început activitatea în domeniul consultanţei în 1994, iar de atunci şi până în prezent a fost implicat în numeroase programe de training şi consultanţă pentru multe companii şi organizaţii multinaţionale şi românesti. Mixul dintre experienţa sa şi know-how-ul TMI îl recomandă ca un trainer excelent pentru dezvoltarea şi implementarea de proiecte de training şi consultanţă pe o paletă largă de domenii. George este Certified Professional Behaviour Analyst (CPBA) şi Certified Professional Values Analist (CPVA) de către Success Insights International. |
|
Georgeta Dendrino este Managing Director al firmei Interact, cu o experienta de peste 12 ani acumulata in zona de training si consultanta.
Georgeta a dezvoltat si a livrat programe de training pentru echipe manageriale apartinand top si middle management, a fost team leader in numeroase proiecte de consultanţă, a dezvoltat si a sustinut simulări de afaceri, a creat si a fost facilitator in proiecte de teambuilding. Principalele industrii in care Georgeta a dezvoltat proiecte sunt: FMCG, banci, farma, telecom, constructii, petrol.
Georgeta a livrat programe de consultanta si training atat in Romania, dar si in Franta, S.U.A, Africa de Sud. |
|
|