Conferinta Anuala de Training - Training 09

Selectare

RomanaEnglish

Vorbitori

Primul cursant sunt intotdeauna eu. Cred in puterea exemplului – nu poti motiva oamenii decat daca le vorbesti din experienta. Iar principalul rol al unui trainer este de a-i motiva pe cursanti sa aplice notiunile/ tehnicile impartasite.
De asemenea, cred ca lucrul pe care il poti face cel mai bine este acela care iti place, care te implineste. Pentru mine trainingul este o forma de a ajuta: sa muncesti mai eficient, sa ai mai multe realizari, sa-ti fie confortabil ceea ce faci si, mai ales in dezvoltarea personala (Professional Life Management), sa-ti gasesti domeniul care-ti place, care ti se potriveste si care te face sa muncesti de placere.

Irina Stefanescu, Flux Training

Sunt Irina, fericita atunci cand sunt alaturi de oameni pentru a le da incredere si a contribui la implinirea lor personala si profesionala. Sunt convinsa ca fiecare om are ceva foarte bun si poate darui.
Dupa chimie si project management, de 12 ani ma ocup cu dezvoltarea organizatiilor prin oameni, in special in piata de sanatate.
De 4 ani am infiintat FLUX Training & Consultancy si am colegi minunati.
Facem training, consultanta si coaching, conducem centre de evaluare si derulam proiecte de transformare culturala a organizatiilor.
Imbin experienta de trainer cu NLP si cu psihodrama clasica. Rezultatele sunt frumoase.

John Bax, Tryact

Fondatorul companiei si promotorul viziunii Tryact este John Bax, un model in ceea ce priveste perfectionarea continua pentru atingerea unui ideal si ridicarea perpetua a standardelor.
Acreditat ca Business Coach pentru coaching individual, de echipa sau organizational, Business Practitioner, Business Master Practitioner si Trainer in NLP, consultant in Life Orientations, consultant si trainer in Spiral Dynamics Corporate Transformation John Bax a fondat Tryact in Olanda in 1991 pornind de la viziunea unui potential in continua dezvoltare, exprimat foarte clar prin exemplul personal.
Vorbitor fluent de engleza, germana si olandeza John a reusit sa aduca pe piata romaneasca mai mult decat o companie de succes, a adus o abordare noua a conceptului de confort organizational, aparent paradoxal, si experienta internationala acumulata si implementata local din 2005.

Keith Parker - Develor

Keith Parker is an International Trainer and Regional Development Manager of Develor. Educated in Gibraltar and England, studied business and finance at the University of North London
Keith spent 13 years in sales, worked as head-hunter for Antal International Ltd. and has more then 7 years experience in training in the CEE region, being qualified from Wilson Learning, Develor (largest training company in Central Europe) and Insights practitioner.
Areas of expertise: management and leadership skills, sales, cross cultural communication and Insights Personal Development.
In his spare time, he enjoys watching rugby, snowboarding and has just completed his first half marathon.

Lucian Mihai, Interact

Lucian Mihai este Managing Partner in cadrul Interact. Cu o experienta manageriala in zona de servicii profesionale si management vanzari si achizitii in industria IT, Lucian este trainer si consultant in cadrul departamentului Interact Develoment.

Proiectele cele mai importante in care a fost implicat Lucian se leaga de zona de fuziuni si achizitii unde a construit si a livrat alaturi de colegii din Interact programe vaste care impactau atat zona de management, management al schimbarii cat cea de cultura organizationala. Industriile in care Lucian a acumulat cea mai mre experienta sunt: IT&C, Energie, FMCG si bancara.

Lucian a livrat programe de consultanta si training atat in Romania cat si in Croatia, Bulgaria, Portugalia sau Austria.

Madi Radulescu, MMM Consulting

Madi Radulescu, este din 2003 Managing Partner si fondator al MMM Consulting Intl, companie romaneasca de consultanta, training si dezvoltare manageriala. Membru Fondator al CFAN (Change Facilitation Associates Network), HR Club Romania.
Cu o lista extensiva de clienti activi, principalele domenii de abordare sunt: facilitare de sesiuni strategice si procese de dezvoltare de echipe la nivel de top management, proiectarea si implementare de sisteme de resurse umane, proiectare si implementare centre de dezvoltare, proiectare de sisteme de tip universitati corporative, procese de schimbare.
In trecut a activat ca Director deTraining si Consultanta CODECS, Sef Departament ID, Institutul Bancar Roman, proiect coordonat de ASK Ltd. UK cu finantarea UK KHF.

Magda Geana - HP

Magda Geana – Magda has started her career in HP in 2006. After having gained experience in customer service, she moved to a position of Training Lead in the Knowledge Management, People Development and Communication team. Magda is managing learning&development activities, Talent Management Program, she acts as an internal consultant in organizing trainings, and career development activities She is also managing knowledge transfer process.

She graduated European Studies and International Relations and owns a Master degree in Business Administration.

Marius Opris - Ascendis

Marius este Partener în Ascendis din 2005 şi se ocupă de dezvoltarea de concepte si produse noi de training. Obiectivul sau este ca pana in 2012 Ascendis sa fie unul din cele mai puternice centre de know how europene in domeniul invatarii experientiale. Marius s-a ocupat pana in 2008 de dezvoltarea diviziei de experiential learning şi a programelor de învăţare accelerată ale Ascendis. A condus peste 300 de programe de training si conferinte. Este World Master Facilitator al Celemi, liderul mondial in invatare experientiala.
Anterior Ascendis, Marius a petrecut 6 ani în antreprenoriat şi 4 ani ca Marketing Manager pentru liderul telecom din Romania. Pentru performanţele deosebite a primit titlul de Best Manager 2003 din partea Leaders România.

Mihai Curelea, AchieveGlobal

Castigatorul Premiului de Popularitate in cadrul Galei Business-Edu Awards 2008
Mihai s-a alaturat echipei AchieveGlobal Romania in anul 2005 si este master trainer si coach, specializat si certificat in curicula de vanzari si leadership.
Gratie vastei experiente in training si consultanta acumulate de-a lungul carierei, Mihai a conceput si a implementat programe de training in domeniul managementului, vanzarilor si marketingului pentru companii din diverse arii de specialitate, precum: tehnologia informatiilor, asigurari, piata farmaceutica, domeniul imobiliar sau piata de bunuri de larg consum.
Este trainer certificat CNFPA din 2005 si a participat la numeroase programe de formare in domeniul invatarii pentru adulti si a dinamicii de grup.

Mike Poulson, Wilson Learning Europa

Mike Poulson is President, Wilson Learning Europa and as such has responsibility for the leadership and growth of Wilson Learning's business across the diverse countries of Europe, Middle East and Africa (EMEA).

Mike has been with Wilson Learning since 1984. Prior to this role Mike was the Managing Director of Wilson Learning UK, and Vice President of Global Marketing.

Mike's career background spans 20 years experience in sales and marketing with multinational organisations and start up situations. Mike joined Wilson Learning from Xerox, having held senior marketing positions including Marketing Director for the Xerox Business Services division.

Mike's focus at Wilson Learning Europa has been on the growth of the business across EMEA, alongside the strategic move from training solutions to Human Performance Improvement Consulting

<< Start < Inapoi 1 2 3 4 Inainte > Sfarsit >>

Rezultate 21 - 30 din 39

[ Inapoi ]

Parteneri

Parteneri Media

Conferinta principala

conferinta Conferintele Training 2009 sunt mai mult decat despre training, sunt despre perfomanta oamenilor si factorii care o afecteaza.
Evenimentul aduce publicului sau prezentari in stil “cum sa”, si nu prezentari de concepte abstracte sau teorii netestate.
Participantii conferintei noastre isi doresc sa cunoasca modul in care pot sa isi motiveze angajatii la toate nivelurile organizatiei lor si sa poata diagnostica si rezolva oricare problema legata de performanta!

Sales

Pentru profesionistii in vanzari si marketing am creat o zi dedicata trainingului de vanzari, o zi ce iti va creste perspectivele si te va face si mai valoros in organizatia ta.
Sales Training Conference este oportunitate de a interactiona cu unele dintre cele mai bune programe de training de pe piata, de a te intalni cu colegi de breasla si de a vedea care este impactul unui training de vanzari asupra activitatii, asa cum il arata studiul Impactul trainingului de vanzari asupra perfomantelor realizat de Business-Edu.ro si DeKlausen.

HR

Ai obosit sa iti petreci ore pe internet in cautarea unui training de resurse umane care sa iti foloseasca? Training '09 iti prezinta mai multi furnizori atent selectionati astfel incat sa ai o idee clara care program de formare in HR ti se potriveste.
Participa si vei asista la primul studiu de caz impreuna cu un client despre implementarea unui program ROI.

Sponsors

Parteneri

Parteneri Media

Conferinta principala

Sales

HR